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工单状态机与多端协同设计

我在项目中重点参与工单生命周期、超时升级和多端协同规则设计,并通过状态与异常机制梳理可追踪的服务流程。

状态机超时升级消息触达四端协同
规则口径:状态、时限与交互逻辑来自项目方案和内测版本,正式应用时需结合企业组织、权限和服务标准进一步配置。
工单闭环设计状态、时限与协同规则

1. 闭环目标

传统模式下,服务需求可能通过电话、纸笔或微信转发,容易出现漏单、错单和进度无法追踪。我将一次服务请求拆为标准工单,并要求每次状态变化都对应明确角色、触发条件、通知方式和处理记录。

2. 六类核心状态

状态定义进入条件主要后续动作
待受理AI 已生成工单,等待客服核实与受理。服务需求识别成功并补齐关键字段。受理、补充信息或驳回。
处理中客服正在核实信息或选择执行人员。客服认领工单。派单、补充信息或驳回。
已派单任务已发送给对应护工,等待接单与执行。客服确认服务对象、类型、地点与时限。护工接单并开始处理。
已完成护工已完成服务并上传处理结果。提交结果说明及必要凭证。老人或家属确认结果。
已关闭服务结果已确认,工单正式结束。老人或家属确认,或满足约定关闭条件。沉淀记录并进入统计。
已驳回信息不全、派单错误或当前无法执行。客服或执行人员说明原因。补充信息后重新流转,或结束无效请求。

3. 核心流转

1. 发起诉求老人通过语音或小程序表达问题。
2. AI 识别判断意图、提取字段并进行风险分层。
3. 客服受理确认 AI 预填信息,必要时人工补充。
4. 护工执行接收任务、处理并上传结果。
5. 结果闭环老人或家属确认,运营侧保留完整记录。

4. 超时与升级规则

触发条件系统动作产品目的
待受理超过 10 分钟向客服弹出待办提醒。避免新工单长时间无人认领。
已派单超过 15 分钟未接单补发短信提醒护工。解决护工工作中漏看小程序消息的问题。
普通工单 2 小时无进展提醒运营主管介入。防止一般服务请求长期停滞。
SOS 工单 5 分钟未响应升级通知主管和机构负责人。紧急场景由人工承担最终责任,不让 AI 单独兜底。

5. 四端协同

老人端

以语音为主要入口,减少文字输入;常规问题快速回答,紧急求助明确进入人工链路。

客服工作台

整合会话、待办工单和知识库,AI 预填关键信息,客服负责确认与复杂判断。

护工端

聚焦接收提醒、查看工单和上传处理结果,缩短一线执行人员的操作路径。

运营后台

查看业务数据、维护知识库、配置工单规则,并跟踪超时与异常。

6. 异常与安全边界

低于 70% 置信度的意图不强行回答,直接转人工。
SOS、身体不适和意外情况触发人工与护工双重告警。
信息不全或派单错误必须记录驳回原因,补充后再流转。
处理结果需要保留时间、角色和结果说明,保证可追踪。
项目内的规则和数据用于 Demo 验证,正式上线仍需企业结合真实组织、权限和服务标准复核。
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